경영자의 역할과 리더십 – 조직을 움직이는 사람들

🟦 조직의 성패는 결국 ‘사람’에게 달려 있다 – 경영자의 존재 이유와 리더십의 본질오늘날처럼 변화가 빠르고 불확실한 시대에 가장 자주 등장하는 말 중 하나는 바로 “리더십의 위기”다. 기업뿐 아니라 정부, 학교, 병원, 심지어 지역 사회와 가족에 이르기까지, 조직을 이끄는 사람의 역할이 어느 때보다 중요해지고 있다. 그러나 아이러니하게도, 리더의 수는 늘어났지만 진정한 리더는 찾기 어렵다는 말 역시 자주 들린다. 경영자란 누구이며, 조직에서 어떤 역할을 수행해야 하며, 과연 리더십은 무엇으로 정의할 수 있을까? 이 질문은 경영학의 출발점이자, 조직 행동의 핵심 주제이기도 하다. 경영자라는 단어는 흔히 ‘관리자(Manager)’와 혼용되어 쓰이지만, 실제로 그 의미는 훨씬 더 깊고 복합적이다. 경영자는..

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• · 2025. 6. 21.
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경영학의 시작 – 경영이란 무엇인가? : 경영의 정의와 목적

🟦 왜 우리는 ‘경영’을 배워야 하는가? – 시대를 움직이는 경영의 본질을 찾아서경영은 어느 순간부터 우리 삶과 떼려야 뗄 수 없는 핵심 키워드가 되었다. 누군가는 회사를 운영하기 위해 경영을 배우고, 또 누군가는 취업을 위해 필수적으로 갖춰야 할 소양으로서 경영을 익힌다. 심지어 우리는 가정에서도, 학교에서도, 심지어 개인의 인생에서도 일종의 ‘경영’을 하고 있다. 그렇다면 도대체 ‘경영이란 무엇인가?’, 그리고 왜 그것이 이토록 다양한 삶의 장면에서 중요한 위치를 차지하게 되었을까? 경영이라는 개념은 매우 익숙하면서도 동시에 낯설다. 우리는 “경영학과에 다녀”, “경영진이 결정을 내렸어”, “그건 전략적 경영의 일환이야”와 같은 표현을 흔히 접하지만, 막상 그 뜻을 명확히 정의하라고 하면 망설이게 ..

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• · 2025. 6. 16.
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