우리가 믿었던 '능력주의(Meritocracy)'는 진짜 공정한가? - 기회의 평등과 결과의 불평등 사이

"노력은 결코 배신하지 않는다." "개천에서 용 난다." 어린 시절부터 귀에 못이 박히도록 들었던 말입니다. 이 말들은 우리에게 '능력주의(Meritocracy)'라는 개념을 각인시켰습니다. 즉, 개인의 타고난 배경이나 출신이 아니라, 오직 '능력'과 '노력'에 따라 성공의 열매를 얻는 공정한 사회라는 믿음이죠. 우리는 이러한 능력주의를 당연한 진리이자, 정의로운 사회의 기본 원리로 받아들여 왔습니다. 하지만 최근 들어, 특히 젊은 세대 사이에서 이 능력주의에 대한 의문과 회의가 거세게 일고 있습니다. 정말 노력만으로 성공할 수 있는 사회가 맞는 걸까요? 우리가 굳게 믿어왔던 이 능력주의는 과연 진정한 공정성을 보장하고 있을까요? 능력주의는 20세기 중반부터 서구 사회를 중심으로 확산되며, 사회적 지위와..

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• · 2025. 8. 5.
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동형화 이론으로 본 현대 사회의 유사성과 다양성

오늘은 사회학에서 중요한 개념 중 하나인 '동형화(isomorphism)' 이론에 대해 깊이 있게 살펴보려고 합니다.우리 주변의 조직들이 왜 비슷해 보이는지, 그리고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미치는지 함께 알아보죠.  동형화란 무엇인가?동형화는 쉽게 말해 '비슷해지는 현상'을 뜻합니다. 사회학에서는 특히 조직들이 시간이 지남에 따라 구조나 운영 방식이 유사해지는 현상을 가리킵니다. 예를 들어, 대학교들의 학과 구조나 기업들의 조직도가 비슷해지는 걸 본 적 있나요? 이게 바로 동형화의 한 예시입니다. DiMaggio와 Powell이라는 학자들이 1983년에 발표한 논문에서 이 개념을 체계화했어요.그들은 조직이 효율성이나 경쟁력 때문에 변화하는 것이 아니라, 정당성을 얻기 위해 변화한다고 주장했습니다..

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• · 2024. 9. 29.
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